Dymitr Malcew živi i radi u Aziji dvanaest godina, dizajnirajući arhitekturu, moderne urede, luksuzne hotele, privatne rezidencije i namještaj. Govorio nam je o tome kako moderan uredski prostor odgovara na potrebe zaposlenika i kakvu ulogu igra u stvaranju novih ideja.
Posao za vrijeme pandemije
Pandemija i lockdown značili su da su u posljednje dvije godine i poslodavci i zaposlenici morali provjeriti svoj pristup načinu rada koji funkcionira već dugi niz godina. Uredi diljem svijeta su se ispraznili, kućni ured, online sastanci i držanje distance postali su svakodnevica.Dymitr Malcew, poljski dizajner koji već nekoliko godina živi u Singapuru i dizajnira npr. Ureda smatra da je pandemija ubrzala i istaknula trendove koji se sporo razvijaju već 15-10 godina. “Kao rezultat toga, bili smo prisiljeni preispitati svoj stav prema prostoru, kako uredu tako i domu. Suprotno nedavno popularnim teorijama koje proglašavaju smrt ureda, istina je suprotna. Promatram tržište i uvjeren sam da će poslovni prostori obavljati još važnije funkcije nego prije pandemije. I njihova će se uloga dramatično promijeniti. Umjesto mjesta gdje zaposlenici provode 8 sati za radnim stolom, uredi će postati platforma za sastanke, mjesto timskog rada, izgradnje odnosa, koncentracije, pa čak i odmora, kaže dizajnerica. – Popunjenost ureda pala je na 40-60 posto, stoga je vrlo važno osmisliti prostore za sve vrste djelatnosti. Homogen i bezličan otvoreni prostor s beskrajnim redovima stolova više nije dovoljan (nikad zapravo nije prošao test).Novi uredi u kojima sam radio tijekom pandemije kompaktniji su i zauzimaju mnogo manje prostora. Međutim, ono je raznolikije i sastavljeno od manjih zona, tzv četvrti.
Nove funkcije uredskih prostora
Prema Dymitru Malcewu, ključna riječ za urede budućnosti je izbor - zaposlenici mogu odabrati optimalno mjesto i alate za obavljanje određenog zadatka. Manje zone, koje je dizajner nazvao četvrtima, promiču mobilnost i omogućuju zaposlenicima slobodno kretanje po uredu, bez ograničenja na zauzimanje jednog stola. U isto vrijeme, oni pomažu u izgradnji osjećaja identiteta i pripadnosti, podržavajući timski rad. U modernim uredima sve ćemo više viđati prostore koji nisu vezani uz posao već uz opuštanje, poput internih kafića, teretana, ali i zen zona za meditaciju i mir. Mogu biti i kreativnija rješenja, npr. male umjetničke galerije, vrtovi puni bioraznolikih biljaka ili čak košarkaško igralište.Naše uredske zgrade počinjemo doživljavati kao iskustva, mjesta gdje se rađaju uzbudljive ideje koje vraćaju ljude u ured,” kaže dizajner.
Arch Pod modularni sustav uredskog prostora, dizajnirao Dymitr Malcew.
Što je dizajn usmjeren na čovjeka?
Dizajn usmjeren na čovjeka je dizajn usmjeren na ljudske potrebe. Osnova ovakvog pristupa oblikovanju prostora i njegove opreme je pažljivo promatranje svih promjena koje se događaju u društvu, a koje izravno utječu na pojedinca. Primjerice, promjene na koje su dizajneri i arhitekti morali reagirati bile su, primjerice, razvoj tehnologije, pandemija ili prava sablast klimatske katastrofe. S njima se nosimo globalno, ali oni također izravno utječu na svakoga od nas. Pandemija COVID19 posebno utječe na dizajn radnog prostora, ne samo u uredima, već i kod kuće.“Porast rada na daljinu natjerao je mnoge tvrtke da preispitaju svoje potrebe za prostorom. Ekonomska neizvjesnost u kombinaciji s novim alatima za rad na daljinu stavila je veći naglasak na fleksibilnost. Pandemija je dokazala da je jedino što je sigurno promjena, kaže Dymitr Malcew. – Modularna rješenja i fleksibilno planiranje olakšavaju promjene uz minimalne troškove, bez ometanja poslovanja. Ovo je jedna od ključnih posljedica pandemije koja će ostati s nama - kaže dizajnerica.
Novi materijali i inspiracija iz prirode
Jedan od aspekata čovjekocentričnog dizajna je biofilija, odnosno odnos čovjeka i prirode te želja za okruženjem prirodom. - Kontakt s prirodom i okolišem jedna je od osnovnih potreba, ali vjerujem da dizajn ureda treba promatrati holistički. Najprogresivnije tvrtke stvaraju dizajne radnih mjesta, crpeći inspiraciju izvan tradicionalnih radnih okruženja – poput ugostiteljskih i stambenih projekata – kako bi bolje predvidjele i zadovoljile potrebe zaposlenika, kaže Dymitr Malcew.Jedan od bitnih elemenata projektiranja u duhu biofilije je korištenje ekološki prihvatljivih materijala koji zadovoljavaju standarde i proekološke standarde. – To je jako dobar smjer, a vodeći proizvođači sve više uvode materijalne inovacije, smanjujući negativan utjecaj na okoliš. Već projektiramo urede s ovakvim materijalima i proizvodima - dodaje dizajnerica.
Rješenja za urede i kućni ured
Uredski namještaj koji sam imao priliku dizajnirati prije nekoliko godina pokazao se iznimno praktičnim tijekom pandemije - kaže Dymitr Malcew. – Radeći s tvrtkom kao što je HOOF, koja provodi međunarodne projekte na tržištu uredskog namještaja, dobivam direktne povratne informacije o potrebama zaposlenika, ali se susrećem i s realnim dilemama poduzetnika. Procjenjuje se da će se u bliskoj budućnosti broj pojedinačnih radnih stanica smanjiti na 50% u korist zona koje pogoduju timskom radu ili podržavaju kreativne procese.Dizajnerski izazovi s kojima se susrećem, s jedne strane, pomažu optimizirati prostor, as druge me strane "tjeraju" na stvaranje zanimljivijih rješenja proizvoda koji će ispunjavati više funkcija. Arhitektonske podloge, mekani namještaj i modularni sustavi koji nude veću privatnost i mogućnost utišavanja, ali i pogoduju timskom radu, omogućuju izgradnju multifunkcionalnih zona, dajući korisnicima slobodu izbora gdje, kada i kako žele raditi. Postpandemijski ured bit će ured izbora i fleksibilnosti, kako u odabiru radnog mjesta tako iu konfiguraciji prostora. Osim projektiranja uredskih prostora, radim i na novim kolekcijama akustičnih podova i mekanog namještaja koji visokom razinom udobnosti i estetike više referiraju na atmosferu hotela i doma nego ureda. Palete boja, tkanina, tekstura i materijala na koje smo navikli radeći kod kuće ulaze u uredske prostore, nudeći korisnicima visoku udobnost, vodeći računa o ergonomiji, akustici i prostornoj raznolikosti.
Kolekcija namještaja Futo, koju je dizajnirao Dymitr Malcew.
DYMITR MALCEW
Diplomirao na Fakultetu arhitekture i urbanizma na Tehničkom sveučilištu u Gdanjsku (2004.). Godine 2006. preselio se u London, gdje je radio kao arhitekt u tvrtki Mackay and Partners. Godine 2010. preselio se u Singapur, gdje i danas živi i vodi vlastitu dizajnersku tvrtku. Kreativni je direktor, u svojoj karijeri surađivao je s renomiranim tvrtkama poput Asylum Creative, LTW Designworks i MMoser Associates. Završio je projekte u većini azijskih zemalja, tj. Singapuru, Hong Kongu, Indoneziji, Maleziji, Kini, Indiji, Burmi, Vijetnamu, Tajvanu, Filipinima i Južnoj Koreji. Popis klijenata s kojima je radio i savjetovao uključuje kako prestižne tvrtke s liste Fortune 500, tako i start-upove koji se dinamično razvijaju i privatne investitore u potrazi za inovativnim rješenjima. Dymitr Malcew radi na mnogim razinama, projektirajući arhitekturu, moderne urede, luksuzne hotele, privatne rezidencije i namještaj.Autor je brojnih kolekcija namještaja i podija, također za poljske proizvođače MDD i Bejot.
Dymitr M altsev